���ϳԹ���Դ

Lisa Sølvberg har en doktorgrad i sosiologi, og forskningsinteressene hennes er sentrert rundt eliter, sosial ulikhet, kulturell klasseanalyse og ansettelsesprosesser.

I doktorgradsprosjektet hennes – – studerte hun ansettelsesprosesser i elitefirma og hvilke aspekter som preger vurderingene der. Her ble det gjort en innholdsanalyse av utlysningstekster, observasjon av ansettelsesprosesser og intervjuer med arbeidsgivere. 

Fra 2026 skal hun delta i et prosjekt om Ikke-brukere i og utenfor det etablerte kulturlivet. 

Tidligere har hun skrevet en masteroppgave om . Her studerte hun hvordan menn fra den norske overklassen vurderer seg selv og andre knyttet til trening, ernæring og kropp – og hvordan disse evalueringene preger og former ulikhet. 

Kompetanse:

Utdanning

Doktorgrad i sosiologi, Universitetet i Bergen, 2025

Mastergrad i sosiologi, Universitetet i Bergen, 2017

Bachelorgrad i sosiologi, Universitetet i Bergen, 2015

Bachelorgrad i medievitenskap, Universitetet i Bergen, 2013

Arbeidserfaring

Gjesteforsker, Management & Organizations Department (MORS), Kellogg School of Management, Northwestern University, jan. - juni 2023.

Stipendiat, Sosiologisk institutt, Universitetet i Bergen, jan. 2022 - d.d.

Universitetslektor/emnekoordinator for , Universitetet i Bergen, aug. 2019 - des. 2021.

Vitenskapelig assistent/emnekoordinator for , Universitetet i Bergen, aug. 2017 - aug. 2019.

Seminarleder i , Universitetet i Bergen, aug. 2016 - mai 2017.

Seminarleder i , Universitetet i Bergen, jan. 2016 - mai 2016.

Verv og pro bono

Deltager, Forsker Grand Prix, sommer/høst 2024. 

Forskningskontakt, Olsvikåsen videregående skole, Holbergprisen i skolen, vinter/vår 2024.

Representant, instituttrådet, Sosiologisk institutt, Universitetet i Bergen, aug 2023 - juni 2025.

Vara, Likestillingskomiteen, Universitetet i Bergen, mai - des 2022. 

Reviewer: Acta Sociologica, American Journal of Sociology, British Journal of Sociology, Cultural Sociology, Current Sociology, Critical Sociology, European Societies.

2. vara, instituttrådet, Sosiologisk institutt, Universitetet i Bergen, 2022.

Prosjektassistent for Marit Skivenes, Centre for Research on Discretion and Paternalism, Universitetet i Bergen, 2019.

Leder, Norsk Sosiologforening avd. Vestlandet, juni 2018 - des 2020.

Styremedlem, Norsk Sosiologforening avd. Vestlandet, jan. 2018 - mai 2018. 

Vitenskapelige presentasjoner

'Behind Closed Doors: The Architecture of Elite Job Interviews and the Reproduction of Inequality', British Journal of Sociology Conference, 'Invisible Elites', London, 24. april 2026.

'The Balancing Act of Elite Recruitment: Converting Modesty to Membership in Norwegian Hiring Processes', American Sociological Association's Annual Meeting, Elites, Chicago, 9. august 2025. 

'The Balancing Act of Elite Recruitment: Converting confidence and modesty to membership in Norwegian hiring', seminar, Kultur-, ulikhet- og demokratinettverket (KUD), Solstrand, 4. desember 2024. 

'The Meanings of Modesty: Capitalizing on "elitist modesty" in Norwegian High-Status Hiring Processes', workshop, Senter for profesjonsstudier, OsloMet, Oslo, 4. september 2024.

'The Meanings of Modesty: Capitalizing on "elitist modesty" in Norwegian High-Status Hiring Processes', Kultur-, ulikhet- og demokratinettverket (KUD), Institutt for informasjons- og medievitenskap, Universitetet i Bergen, Bergen, 21. august 2024.

'The Meanings of Modesty: Capitalizing on "elitist modesty" in Norwegian High-Status Hiring Processes', Microsociological Workshop, Soria Moria hotell, Oslo 12. august 2024.

‘Sports and health (e)valuations in elite hiring’, Qualitative Workshop, Management & Organizations Department, Kellogg School of Management, Northwestern University, 31. oktober 2023. 

‘Sports and health (e)valuations in elite hiring’, Kultur-, ulikhet- og demokratinettverket (KUD), Institutt for informasjons- og medievitenskap, Universitetet i Bergen, Bergen, 20. september 2023. 

‘Sports and health (e)valuations in elite hiring’, workshop, Senter for profesjonsstudier, OsloMet, Oslo, 21. august 2023.

‘From Symbolic to Social Boundaries: Investigating What People Say Versus What People Do in Elite Hiring Processes’, Culture & Ethnography Workshop, Department of Sociology, Northwestern University, Evanston, 11. mai 2023.

'From Symbolic to Social Boundaries: Investigating What People Say Versus What People Do in Elite Hiring Processes', Chicago Ethnography Conference, Loyola University, Chicago, 15. april 2023. 

'Elite sorting in an "egalitarian" society', Professions, authority and meritocracy workshop, Nedre Foss gård / Senter for profesjonsstudier, OsloMet, Oslo, 5. desember 2022.

'Elite sorting in an “egalitarian” society', Bourdieu, Work & Inequalities conference, The Conservatoire national des arts et métiers, Paris, 16. november 2022.

'Elite sorting in an “egalitarian” society’, Elites, Power and Inequalities summer school, Observatory of Swiss Elites, Faculty of Social and Political Sciences, University of Lausanne, 24. juni 2022.

'Gatekeeping mechanisms in the workforce: The importance of class, culture and lifestyle in recruitment processes in the Norwegian upper class', Norsk nettverk for klasseforskning, NOVA, OsloMet, 20. april 2022.

'The Class(ifi)ed Body: Carnal Distinctions in the Upper Class', Vinterseminaret, Norsk sosiologforening, Hafjell, 2. februar 2018 (med Vegard Jarness, ���ϳԹ���Դ). 

Omtale 

"Atletiske jobbsøkere har en fordel" (Original: "Sportieve sollicitanten zijn in het voordeel"), intervju, Het Financieele Dagblad (04.10.2025).

Øvrige presentasjoner

'Rekruttering til eliten', foredrag, Sammen Karriere, Konferanse for karriereveiledere i høyere utdanning, Bergen, 29. april 2026.

'Sosiologisk ferskvare', samtale, Norsk sosiologforening avdeling Vestlandet, Det Akademiske Kvarter, 30. oktober 2025.

'Rekruttering til eliten: kriterier, vurderinger og avgjørelser', foredrag, Likestilt arbeidsliv v/ Agder fylkeskommune, digital presentasjon, 9. april 2025. 

'Klasse og ulikhet i ansettelsesprosesser i eliten', foredrag, HMS-dagen for administrasjonen på SV-fakultetet, Universitetet i Bergen, 22. november 2024. 

'Rekruttering til eliten: kriterier, vurderinger og avgjørelser', foredrag, Sammen Karriere, digital presentasjon, Bergen, 1. november 2024. 

'Hvordan eliten ansetter: klasse, kultur og livsstil i rekrutteringspraksiser i den norske overklassen', foredrag under Lærernes dag, Sydneshaugen skole, Universitetet i Bergen, 26. januar 2024. 

'How the Elite Hire', foredrag for Communitas – studentforeningen ved sosiologi ved ���ϳԹ���Դ, Universitetet i Bergen, 6. november 2023. 

'Sosiologi: hva, hvorfor og hvordan', Åpen dag, Ulrike Pihls hus, ���ϳԹ���Դ, 21. januar 2019.

'Masteroppgaven og masterprosessen', introduksjon til nye masterstudenter, Sosiologisk institutt, ���ϳԹ���Դ, 23. august 2018 (med Caroline Lotten Söderlind, ���ϳԹ���Դ). 

'Sosiologien i arbeid', Karrierelunsj - hva kan du bli som sosiolog?, Det Akademiske Kvarter, 26. april 2018. 

Undervisning:

. Universitetet i Bergen, høst 2023 (foreleser, 'Introduksjon til kvalitative metoder', 'Observasjon og dokumenter'). 

. Universitetet i Bergen, høst 2022 - d.d. (foreleser, 'Klasse, rekrutterings- og ansettelsesprosesser'). 

SOS103: Samfunnsstrukturer i endring. Universitetet i Bergen, høst 2024 (foreleser, 'Sosiale og kulturelle prosesser: Klasse, kjønn og kultur'). 

, Universitetet i Bergen, høst 2022 - d.d. (foreleser, 'Klasse', og fordypningsgruppe-leder).

, Universitetet i Bergen, vår 2022 (foreleser, 'Klasseanalyse og symbolske grensedragninger').

, Universitetet i Bergen, høst 2020 (foreleser, 'Kilder, data og undersøkelsesopplegg. Kvalitative forskningsintervju', 'Kvalitativ innholdsanalyse og analyse av kvalitative data').

, Universitetet i Bergen, høst 2016 - vår 2021 (seminarleder).

, Universitetet i Bergen, vår 2016 (seminarleder).

Veiledning:

2020-d.d.: 7 bachelorstudenter.

Working papers:

Moralized Matching: Reframing Value in Elite Hiring.