ºÚÁϳԹÏ×ÊÔ´

Sørviserklæringa om 2-årige masterprogram

Her finn du universitetets plikter og ansvar når det gjeld 2-årige masterprogram, kva universitetet forventar av deg som masterstudent og kva universitetet tilrår at du skal gjere.

Universitetets plikter og ansvar når det gjeld 2-årige masterprogram:

  • Vurdere innpassing av relevant utdanning
  • Syte for at mastergradsstudia som blir tilbydde er fagleg utfordrande, utbyterike og gir høve til fagleg konsentrasjon og utvikling
  • Gi god informasjon om mastergradsstudiet, rettleiing og kontraktsforhold
  • Tildele eit vitnemÃ¥l, inkludert eit internasjonalt vitnemÃ¥lstillegg "Diploma Supplement", nÃ¥ du har gjennomført og klart krava til graden din
  • Ta deg aktivt med i eit fagleg fellesskap med rettleiar(ar) og fagmiljø
  • Gi deg høve til Ã¥ delta pÃ¥ relevante seminar
  • Gi deg individuell opplæring og rettleiing
  • Syte for at intensjonane i masterkontrakten blir ivaretatt, blant anna ved Ã¥ syte for at rettleiar og institutt følgjer opp kontraktfesta plikter
  • Syte for at det er rutinar som gjer det lett Ã¥ fÃ¥ hjelp om noko skjer seg
  • Opplyse om permisjons- og frÃ¥versordningar

Universitetet forventar at du som student

  • rettar deg etter  som gjeld
  • stadfestar utdanningsplanen del II for mastergradsstudiet i , mellom anna inngÃ¥r ein masterkontrakt med fakultetet, ein rettleiingsavtale med instituttet, og fullfører semesterregistrering
  • følgjer opp dine kontraktfesta (utdanningsplan, rettleiingskontrakt) rettar og plikter, mellom anna søkjer om permisjon dersom du planlegg eit opphald i studiet

Universitetet tilrår at du som student

  • nyttar høvet du fÃ¥r som mastergradsstudent til konsentrert fagleg arbeid
  • er aktiv og tar initiativ overfor rettleiar og fagmiljø
  • startar arbeidet med problemstillingar, teori og metodikk for mastergradsoppgÃ¥va sÃ¥ tidleg som rÃ¥d
  • søkjer hjelp hos leiinga ved instituttet dersom du fÃ¥r problem i mastergradsarbeidet som ikkje kan løysast i samarbeid med rettleiar
Sist oppdatert: 24.07.2025